こんな方にオススメ

■ 物流・ロジスティクス業界に関心をお持ちの方
■ 成長性のある企業でキャリアアップしたいとお考えの方
■ 物流・ロジスティクス業界への転職・独立をお考えの方

このスクールのメンバーの喜びの声の一部をご紹介すると・・・

・外部の物流関係の方とお話しできる機会があり、大変面白かったです。希望通りの講義内容で体系的な知識を学べ、実践に活かせる知恵が発見できるためとても効率が良い。
（物流企業・川上さん）

・これだけ「気づき」の多い勉強会は初めてです。ロジスティクスを通じて、業務管理や運営方法での持っておくべき姿勢や意識を今後も学んでいきたいと思います。
（システム会社・三河さん）

・同業種、同職種以外の方々とディスカッションや意見交換ができて大変良かった
（３ＰＬ企業・真鍋さん）

・楽しかったです、、、次回は他のメンバーにも声をかけようかなぁ（笑）
（荷主企業・山口さん）

・参加した方の考えを聞くことができ大変勉強になった楽しいスクールで、とても充実した時間でした。
（３ＰＬ企業・佐々木さん（仮名））

　船井総合研究所と物流ウィークリーが主催する『ロジスティクスキャリアデザインスクール』の第一回講座が１０月１９日、東京・丸の内の船井総研本社ビルで開かれた。同スクールは、物流・ロジスティクス業界で活躍をめざす個人を対象とした講座で、自己研鑽やスキルアップを支援するもの。年１２回の開催を予定しており、参加費用は１か月３１５０円と低価格に設定。講師陣には船井総研で活躍するトップコンサルタントが名を連ねる。

　第１回の講師は、船井総研ロジスティクスグループの橋本直行チームリーダーが務め、『これからこうなる物流業界』をテーマに講義。業界のトレンドを解説するとともに、３ＰＬ提案での成功事例や改善事例を紹介した。初日の参加者は、大手物流子会社のセンター長や３ＰＬ企業の営業担当者、物流システムベンダーの開発担当者に加え、物流会社の人事担当者も出席するなど多彩な顔ぶれとなった。

　同スクールを企画した船井総研の小池彰誉次長は、「金曜日の午後７時半という開始時刻にもかかわらず、いずれの参加者も自費で参加されており、熱心さがうかがえた」とし、「業種や会社の壁を越えて交流を深め、情報交換も積極的に展開してほしい」と語った。

　同講座は毎月一回の開催を予定。『お試し参加』も可能で、初回の受講に限り無料で参加できる。

物流ウィークリー掲載記事

2007年度開催日・テーマ

＊1月以降のスケジュールは年末に発表します。

会員特典

会員限定の勉強会が年１２回。毎回、注目のロジスティクス業界をテーマとし、現場発の生の情報をいち早く得られます。

（２）物流コンサルタントにマンツーマンで相談できる！

物流コンサルタントやキャリア支援担当コンサルタントによる個別相談が受けられます。相談内容は物流・ロジスティクスに関する質問はもちろん、キャリアアップや転職相談等まで何でも可能です。（勉強会当日に実施・時間は事前に相談の上決定します）

勉強会の全１２回のテーマの内、希望するテーマについて、企業紹介が受けられます。あなたに合った物流・荷主企業を見つける絶好のチャンス！

参加する会員同士が、ワークショップを通して有意義な人脈を築くことができます。

橋本 直行（はしもと なおゆき） 株式会社 船井総合研究所（http://www.funaisoken.co.jp/） 第五経営支援部　シニアコンサルタント／ロジスティクスグループ　チームリーダー 兵庫県尼崎市出身。関西学院大学　法学部　政治学科卒。 物流企業のマーケティング戦略・戦術の立案及び具現化サポートを 専門とする。販促・営業ツールの企画立案から、個々の担当者の 交渉力アップまで、B to B業種の顧客獲得力強化のノウハウは社内 でもトップクラス。中堅物流企業、物流子会社の参謀役として 全国を飛び回る日々。座右の銘は「志高腰低」。

小池 彰誉（こいけ あきよ）
毎回、ビジネススキルアップの講座を担当します、小池です。 毎月の勉強会は、講師が一方的に講義するだけのつまらない講座ではなく、 参加メンバーと講師が遠慮なくディスカッションしてテーマを学び、実践につなげる場にしたいと考えています。 あなたの可能性を広げる“ビジネス力”向上のためのポイントを、様々なグループワークを通じ、体感していただきます。楽しみながら成長していきましょう！
≪プロフィール≫
株式会社船井総合研究所 シニアコンサルタント 個人と組織の在り方の変容に伴い、個人のキャリア形成＆キャリア開発への実践支援を行っている。特に社会人や学生に対する転職・就職支援においては、“個人の志向とキャリアビジョン”を見出すサポート、ならびにその実現に向けた企業紹介を展開しており、業界ごとに特化した社会人のための実践的なビジネススクールを数多く主宰している。
★小池彰誉の就活応援ブログ「日々『成長』」⇒ http://yaplog.jp/koike_blog

廣田 幹浩（ひろた みきひろ）
ロジスティックスグループ
国内大手物流・ロジスティクス系企業を経て船井総合研究所に入社。

物流系システム導入支援や、物流センターの具体的カイゼンを得意とする。手がけた現場は数十社。保管効率アップ請負人。物流「超」現場主義者、物流技術管理士。

武田 和也（たけだ かずや） ロジスティックスグループ
横浜国立大学院修了経営戦略を専攻する。物流企業の人事制度構築および財務体質強化支援を多数手掛ける。毎週月曜日に『中国古典から学ぶ現代経営』を配信中で、古今東西の叡智と現代日本の企業環境を上手にマッチさせた経営支援を展開している。

入会のご案内

「『30代中盤、3～5年の実務経験者』といったご要望が多いです。他の業界、たとえばＩＴ業界や営業職の募集ですと、『業界経験は不問』というケースも多いのですが、物流業界の場合はやはり、実務経験が重視される傾向がありますね」

物流業界の転職マーケットについて、最近のトレンドを教えてください。

「いわゆる『物流企業』ではなく、メーカーサイドの物流担当者を募集する案件が増えています。経済の状況が大きく変わる中で、物流部門を改善しようという動きが進んでいるのでしょう」

その中で、採用される人材に求められる役割は？

「物流部門だけでなく、生産部門までを見据えた上で、物流の仕組みそのものを『改善』すること。クライアントからは『物流戦略』『物流企画』といった言葉をキーワードとしてお聞きします」

いまお話いただいたような求人案件は多いのですか？

「クライアントによって、『良い人がいれば採用する』という考えのもとに通年採用を行っているケースと、欠員や事業拡大を理由に募集を行う場合とがあります。特に後者の場合は『非公開求人』という形で、弊社にご登録いただいた求職者だけにご紹介する案件も多いです。ＷＥＢなどで公開されている案件が全てではありません」

キャリアマートさんのような紹介会社にお願いすることで、可能性はさらに広がるわけですね。

「特に物流業界のご経験者の場合、同業他社間での移動だけをご検討される方が多いのですが、そうとも限らないのです。たとえば、先ほども申し上げた通り、『メーカーの物流部門担当者』というキャリアステップもあるでしょう。ＩＴ業界などに、思わぬ道筋が見つけられるかもしれません。第三者的な視点から、『あなたであればこんな可能性も広がってますよ！』というアドバイスをさしあげるのも、紹介会社の役割です」

紹介してもらうまでのフローは？

「まずは面談にお越しいただき、『キャリアアドバイザー』が、転職を希望される方のご要望を詳しくお聞きします。面談には60～90分位かけるでしょうか。転職者の『これまで』と『これから』を踏まえて、最適な企業をご紹介していきます。また、企業のご紹介だけではなく、職務経歴書の書き方をはじめ、自己PRのしかたなども一緒に考えていきます」

非常にきめこまかくフォローしていただけるんですね。

「いまは現職中に転職先を探される方も多いので、面談は夜間や土曜日でも可能です。模擬面接なども行いますよ。転職希望者に代わり、年収など条件面の交渉を企業と行うケースもあります」

転職をお考えの方に、メッセージをお願いします。

「『今の環境が全てだ』とは思い込まないでいただきたいですね。キャリアアドバイザーとの話の中で、さまざまな可能性が見えてくるはずですから」

「紹介会社」を使って転職を行うメリットは？

「私たちは企業を一社一社まわっていますから、お話の中で、社風や一緒に働く方々の雰囲気なども詳しくお伝えすることができます。これは、求人誌に掲載される情報だけでは分からないことですよね。私たちは、資格や条件のすり合わせだけでなく、求職される方の性格やビジョンに合った企業を紹介することを心がけています」

ありがとうございました。